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हमारी महिला अध्यक्ष ने ऐसा किया है। हमारे लाभ कार्यक्रम के हिस्से के रूप में, हम अपनी कंपनी में अनलिमिटेड फ्लैट रेट इंसर्शन की शुरुआत कर रहे हैं। विश्वास करना मुश्किल है लेकिन अगर मासिक भुगतान किया जाता है तो इसे किसी पर भी डालें, चाहे वह कंपनी में महिला हो, बॉस हो। एक अधीनस्थ, एक रिसेप्शनिस्ट, या एक सफ़ाई करने वाली महिला। आपको लगता है कि सभी महिला कर्मचारी इससे नफरत करती हैं, लेकिन यह सच नहीं है, इस प्रणाली के कारण कार्य कुशलता और कंपनी के प्रदर्शन में सुधार होता है